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HMC Matching

HMC Matching et Boost Campus s’associent pour offrir aux start-ups et scale-ups un accès privilégié à un réseau spécialisé en Life Sciences couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’innovation.

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Contribution a l'ecosysteme Boost Campus

HMC Matching accompagne les entreprises du secteur des Life Sciences dans l’ensemble de leurs enjeux humains et organisationnels à travers cinq piliers complémentaires : le recrutement (du junior au C-level), l’accès à des experts indépendants, le conseil stratégique, le pairing/coaching ainsi que l’évaluation de candidats. Spécialiste 100 % des Life Sciences, HMC Matching s’appuie sur une communauté de plus de 4 000 talents hautement qualifiés. Son modèle repose sur la force de son réseau et de la recommandation, permettant d’identifier et de connecter rapidement les meilleurs profils aux projets les plus ambitieux du secteur. HMC Matching se distingue également par sa grande flexibilité, permettant aux entreprises de mobiliser précisément les expertises dont elles ont besoin, au bon moment, sans complexifier leur organisation. Ce partenariat renforce l’écosystème de BoosT Campus en offrant aux start-ups et scale-ups un accès privilégié à une expertise approfondie, structurée autour de deux dimensions clés : - Une forte spécialisation sectorielle : Pharma, Biotech, Medtech, Santé animale, Nutrition et Agroalimentaire - Une couverture complète de la chaîne de valeur : de la R&D jusqu’à l’accès au marché et aux fonctions supports, avec une portée internationale

Key People

Guillaume

Guillaume Junjaud

CEO & Co-founder

Fort de 19 ans d'expérience dédiées à l'innovation et à la transformation dans l'industrie pharmaceutique, Guillaume Junjaud a forgé une compréhension profonde du business global des Life Sciences. Au cours de sa carrière chez Sanofi, il a notamment géré un budget de recherche et d'innovation externe dépassant les 300 millions d'euros, une implication couronnée par le 3ème prix des SANOFI R&D Science AWARDS en 2016. Il y a également occupé des postes stratégiques tels que Medical Studies Analytics Lead et Chief Of Staff du programme iCMC-New Products. Chez Ipsen, en tant que Senior Director, Head of Strategic Portfolio Management & Governances, il a piloté cinq revues de portefeuille globales impliquant plus de 300 parties prenantes clés et a joué un rôle moteur dans la simplification et la transformation du modèle de l'entreprise. Animé par sa passion pour le secteur des Life Sciences l'excellence opérationnelle, il a co-fondé HMC Matching en 2022 pour combler le fossé entre les entreprises du secteur et les talents spécialisés dont elles ont besoin. Il s'appuie aujourd'hui sur un réseau agile de plus de 4000 "Expert Angels" pour proposer des solutions de recrutement, de conseil et de management sur mesure.

Camille

Camille Calas

Chief Operating Officer

Diplômée d'un Master 2 en Ingénierie Mathématique et Sciences du Vivant et formée au leadership à HEC Paris, Camille Calas possède une double expertise scientifique et business de haut niveau. Après avoir débuté sa carrière en tant que biostatisticienne pour Servier et Sanofi-aventis, puis comme Business Analyste en oncologie chez Roche, elle a opéré un virage vers le développement commercial et le recrutement. Pendant près de dix ans, elle a occupé le poste de Directeur général chez IVIDATA Life Sciences. Elle y a relevé le défi de construire l'entité de zéro, menant l'équipe à 200 collaborateurs avec une croissance à deux chiffres. Elle a excellé dans la création de partenariats stratégiques avec des acteurs industriels et dans la structuration d'équipes internes solides. Aujourd'hui Directrice des opérations chez HMC Matching, elle met ses compétences clés en leadership d'équipe et en stratégie d'entreprise au service des acteurs des Life Sciences, garantissant un suivi qualitatif et un accompagnement d'excellence.